アイムファクトリー株式会社

採用情報

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新卒採用募集要項

キャリア採用募集要項

新卒採用募集要項

キャリア採用募集要項

あなたには、企業とエンジニアをつなぐコンサルティング営業兼キャリアコンサルタントをお任せします

仕事の流れ

コンサルティング営業

企業への提案

キャリアコンサルタント

エンジニアへのキャリアアドバイス
営業活動
求人企業の新規開拓、及び既存企業へのフォロー
集客
HPや求人メディアを活用し、エンジニアを募集
求人票の作成
求人企業の新規開拓、及び既存企業へのフォロー
キャリアカウンセリング
候補者と個別面接を行い、現状や希望のヒアリング、
目標に対するアドバイスを行う
エンジニアの紹介
求人ニーズにマッチした候補者を紹介し、
面接日時を調整
企業紹介
求人ニーズにマッチした候補者を紹介し、
面接日時を調整
条件交渉
入社時期や年収、契約形態など
候補者と企業の間に立って調整
面接アドバイス
面接前の準備として、模擬面接を通じて
受け答えや身だしなみなどのアドバイスも行う
終業後のフォロー
企業の満足度を調査
終業後のフォロー
エンジニアの満足度を調査

コンサルティング営業

企業への提案
営業活動
求人企業の新規開拓、及び既存企業へのフォロー
求人票の作成
求人企業の新規開拓、及び既存企業へのフォロー
エンジニアの紹介
求人ニーズにマッチした候補者を紹介し、
面接日時を調整
条件交渉
入社時期や年収、契約形態など
候補者と企業の間に立って調整
終業後のフォロー
企業の満足度を調査

キャリアコンサルタント

エンジニアへのキャリアアドバイス
集客
HPや求人メディアを活用し、エンジニアを募集
キャリアカウンセリング
候補者と個別面接を行い、現状や希望のヒアリング、
目標に対するアドバイスを行う
企業紹介
求人ニーズにマッチした候補者を紹介し、
面接日時を調整
面接アドバイス
面接前の準備として、模擬面接を通じて
受け答えや身だしなみなどのアドバイスも行う
終業後のフォロー
エンジニアの満足度を調査
企業にも候補者にも、両方に関われるから喜びも二倍!
エンジニアが抱く、「なりたい自分にはどうしたらなれるのか…」そんな疑問に答えながら、企業もエンジニアも双方が力を出し合える最適なマッチングを行うことが私たちの仕事です。企業と候補者、両方と関わるので結果が出たときの喜びも二倍に。想像以上のやりがいがあなたを待っています!
数字などの結果だけでなくプロセスもしっかりと評価!
当社では、売上数字だけで個人を評価することはありません。「会社が一つのチーム」という考えのもと、メンバーの業績や成長にどれだけ貢献できたかなど、仕事に対するプロセスまでしっかりと評価します。そのため、社内では日常的にメンバー同士でアドバイスし合う光景も。当社には、互いを高め合う風土が根付いています。

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