CULTURE/PEOPLE

Choose a career
Choose a job
Choose Life

Choose a job

仕事を「引き受ける」のではなく「生み出す」人材へ

スキルアップやキャリアアップのための様々な機会を創出するだけでなく、
個々のポテンシャルと意欲を信じて任せる文化があります。
新規事業プロジェクトや、チームリーダーにも新卒入社のメンバーが抜擢されています。

job support

新規事業コンテスト
全部署全社員を対象とした新規事業立案制度です。
経営陣からのフィードバックを得られるだけでなく、優れた事業企画については
立案者自身がプロジェクトに参画し、事業化を目指します。
アイムライブラリー
専門書やビジネス書などの購入費用を補助する制度です。
定められた金額まで自由に書籍を購入できます。
会社で定期購読しているビジネス雑誌は読み放題となっています。
ミーティングエリアにある書棚には、代表久利が選定した書籍から若手社員が購入した
書籍まで、新しい知識やトレンドをインプットするための材料が数多くそろっています。
FreeTime
週1回/2時間、勤務中自由に利用できる時間です。
資格取得の勉学をしたり、アイムライブラリーの蔵書を読んだり、オフィス近くの皇居をジョギングしたりと、
思い思いの方法でスキルアップやリフレッシュを図っています。

INTERVIEW

クライアント、求職者、会社にとって「必要とされ続ける」存在になる

KADOWAKI

インタビューを読む

ENTRY

GO, NEXT STAGE
企業とIT人材を次のステージへ
私たちは、ミッションである「社会に変革をもたらすヒトと企業を加速する」を
着実に実現してきました。
しかし、まだまだご支援したい企業・IT人材のため、実現したいサービス、
チャレンジしたい事業があり、私たちの挑戦は続きます。
ともに挑戦し、アイムファクトリーの未来を創るトップリーダーとして活躍してください。

aimfactory RECRUIT2020

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