法人のお客様へ

INTRODUCTION

WHAT WE DO

私たちのサービスの特徴

企業様の採用目的・会社の魅力を理解し
IT人材に「働きたい」と思える企業様をご紹介

私達の事業はIT人材と企業をつなぐことですが、この仕事の本質はより大きなものだと考えています。

昨今あらゆる企業において、IT人材の需要は日増しに高まっており、それに伴い認知度の向上と報酬の高額化に取り組みながらも、採用難は続いている状況です。一方で多くのエンジニアは、自己成長と、業務や技術へ強い興味・関心を高めていながらも、それを実現できる環境・企業がどこにあるのかわからずにいます。

単なる人材サービスにとどまらず、企業の事業成長の支援と社会におけるエンジニアキャリアの流動性を創出していくこと。それこそがこの仕事の本質だと私達は考えています。

VALUE1

IT企業から、IT化推進中の企業様まで
人材を獲得するまで徹底サポート

私たちはIT企業だけに人材サービスを提供しているわけではありません。
IT企業でも非IT企業でもあらゆる企業様がエンジニアやクリエイターの採用をすることで成長が加速する未来を想像して、「それぞれに合ったIT人材」をご紹介できるようにサービスを提供しています。

VALUE2

お客様それぞれ”本当に必要な”
エンジニア・クリエイター人材をご提案

お客様によって必要なIT人材は変わります。丁寧にヒアリングさせていただいた後、どのようなスキルを持った人材がいれば、「IT活用」および「企業の成長」が加速するのかを考えた上で、「スキル」や「経験値」など様々な観点で”本当に必要な”人材をご提案しております。

  • システムエンジニア系

    組込・制御系・汎用系
    業務システム・パッケージ
    モバイルアプリ・WEB開発
    ゲームプログラマ

  • プロジェクトリーダー

    開発マネージャー
    フルスタックエンジニア
    CTO / CIO

  • インフラ系

    サーバーエンジニア
    ネットワークエンジニア
    セキュリティエンジニア
    クラウド化 / ビッグデータ

  • 研究開発 / QA

    IoT / AR / VR
    AI / ディープラーニング
    アルゴリズム研究

  • クリエイティブ系

    WEBデザイナー
    UI/UXデザイナー
    イラストレーター
    グラフィッカー

  • コンサルタント

    PMO・システムコンサル
    プリセールス
    ERP・SAP・SalesForce
    ITコンサルタント

VALUE3

お客様のステージや状況に合わせた
多様な雇用方法をご提案

IT人材の働き方の中でも「正社員」「派遣」「フリーランス」など様々な働き方が生まれてきております。お客様によっては「週5」は勤務してもらう必要はなく「プロジェクト単位」での採用でも良いという場合もあり、様々な雇用方法でIT人材をご提案しています。

ABOUT US

アイムファクトリーを知る

  • IT人材登録数

    0人突破

  • ご利用企業様

    0社突破

  • IT人材専門

    0年の実績

FLOW

サービスご利用の流れ

  • お問い合わせ

    STEP1お問い合わせ

    下記「お問合せフォーム」もしくは「お電話」にてお問い合わせください。担当者よりご連絡します。

  • ヒアリング・コンサルティング

    STEP2ヒアリング・コンサルティング

    お客様の状況・求める人材をヒアリングさせていただいた上で、IT人材コンサルティングを実施します。

  • ご契約

    STEP3ご契約

    人材紹介サービスをご利用いただくにあたり、紹介料、個人情報保護、業務上の秘密保持等についての契約を締結します。

  • ご紹介から入社までサポート

    STEP4ご紹介から入社までサポート

    専任のアドバイザーがIT人材をご紹介をし選考から内定までサポートさせていただきます。

  • 入社後のサポート

    STEP5入社後のサポート

    入社後も定着率を上げるために担当者から1ヶ月、6か月、1年後などフォローを定期的に行います。

FAQ

よくある質問

  • Q

    IT業界ではないのですが、社内SEの採用は可能でしょうか?

    A

    弊社は、社内SEにも強みを持っております。IT・非ITなど、業界を問わずSE・社内SEのご紹介実績が豊富です。

  • Q

    プロジェクト単位・期間限定での採用も可能でしょうか?

    A

    はい、可能です。弊社には優秀なフリーランスエンジニアの方が多数登録されていますので、開発期間にあわせて1ヶ月~でもご紹介できます。

  • Q

    経営・マネジメント人材を求めています。

    A

    はい、CTO、CIO、経営幹部といった方のご紹介も可能です。経営上、秘匿性の高い求人は、非公開求人とすることもできます。

  • Q

    費用の目安を教えてください。どのタイミングで発生しますか?

    A

    費用は完全成功報酬型です。採用達成まで、費用は一切かかりません。
    相談・募集は無料なので、無駄な採用コストを削減することができます。成功報酬は手数料負担者を求人者とし、当該求職者の就職後1年間に支払われる賃金の35%とします。なお、それを基準に求人条件その他の状況により求人者と特別に合意した場合はその金額とします。(この場合でも、当該求職者の年間賃金の100%、または、充足1件につき1000万円のうち、いずれか高い方を上限とします。)なお、短期離職による返戻金制度もございます。※規定によります

お申込み・
お問い合わせ

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